Bénéficier d’un contrat aidé

Les emplois d’avenir

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  • Les emplois d’avenir ont pour ambition d’améliorer l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des jeunes peu ou pas qualifiés, confrontés à des difficultés particulières d’accès à l’emploi.

    Les jeunes de 16 à 25 ans (ou jusqu’à 30 ans pour les travailleurs handicapés), peu ou pas diplômés et à la recherche d’un emploi peuvent poser leur candidature pour un emploi d’avenir.
    A titre exceptionnel, les jeunes résidant dans une zone urbaine sensible, une zone de revitalisation régionale ou en outre-mer peuvent également accéder à un emploi d’avenir jusqu’au niveau bac+3 et s’ils sont à la recherche d’un emploi depuis plus d’un an.

    Pour les jeunes concernés :

    • un CDI ou CDD de 1 à 3 ans
    • à temps plein (sauf exception)
    • une formation pour apprendre un métier
    • la reconnaissance des compétences acquises pendant l’emploi d’avenir