Des jeunes ou des adultes répondant à l’un des critères suivants :
- Manque de réseau professionnel
- Besoin de connaissance sur une filière professionnelle, un métier
- Niveau de formation ou de qualification parfois baible
- Risque de discrimination en raison de son âge, de son sexe, de son origine ethnique ou sociale, d’un éventuel handicap, etc.
Les filleuls intéressés par le parrainage
- Ont défini un projet professionnel qu’ils souhaitent affiner et valider (généralement la recherche d’emploi) ;
- Sont informés par leur conseiller de l’investissement nécessité par le parrainage ;
- Sont conscients que leur parrain n’a pas vocation à les recruter directement ;
- S’engagent à informer régulièrement leur parrain de leurs démarches et des résultats obtenus.